photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, nous recrutons un(e) maître/maîtresse de maison en CDD. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJP recrute pour ses MECS 1 Maitre de maison (H/F) Poste de remplacement à pourvoir immédiatement POSTE : Le (la) maître(sse) de maison assure, au sein de l'Etablissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement et peut animer et gérer un espace dédié à une activité technique. La Maîtresse de maison côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : ⇒ Goût et aptitudes pour les activités ménagères (élaboration des repas, gestion du linge, ménage.) ⇒ Sens de l'organisation et de la communication ⇒ Aimer le travail en équipe ⇒ Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée ⇒ Réactivité, maîtrise de soi, patience NIVEAU REQUIS : Formation[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle MAS située à Mirabel et blacons (30 minutes de Valence), un poste de maître / maîtresse de maison est à pourvoir en mars 2026 au sein de l'Association Vivre à Fontlaure à temps partiel 73%. Cette nouvelle fonction vise à assurer la qualité et le bon fonctionnement du cadre de vie des résidents en veillant à la qualité de l'hygiène, de l'entretien et de la restauration. Elle contribue au bien-être des usagers en garantissant un environnement propre, sécurisé et adapté à leurs besoins. MAS, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Missions principales : 1. Gestion et entretien du cadre de vie de l'unité : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en collaboration avec l'équipe d'accompagnement éducatif. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer l'entretien et le renouvellement du linge et du matériel domestique. 2. Organisation des repas et gestion des stocks : - Préparer et servir les repas en respectant les régimes alimentaires des résidents. - Assurer la gestion des stocks alimentaires et du matériel nécessaire (produits d'entretien, consommables). 3. Accompagnement des résidents dans[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Du 1ier mars au 31 août 2026 (6 mois) : CDD à temps partiel : 105h/mois soit 70 % d'un temps plein Ou du 22 avril au 22 aout (4 mois) : CDD à temps partiel : 130h /mois soit 86 % d'un temps plein Ou du 15 juin au 23 aout : CDD à temps plein. Horaires de travail : principalement concentrés sur les mercredis et les semaines de vacances scolaires (du lundi au vendredi du 6 avril au 17 avril et du 6 juillets au 14 août), avec des journées de préparation, d'organisation et de rangement dans les périodes creuses . Salaire brut : 1380 €/ mois pour CDD à temps partiel à 70 % , 1703 €/ mois pour CDD à temps partiel à 86 % et 1980 € mois pour CDD à temps plein. Niveau et diplômes requis : BAFD, BPJEPS ou équivalent. Fonctions et Missions de Directeur/ice : De façon cohérente avec le projet social de la structure et le projet éducatif : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière: - Participer aux relations avec les familles : - Relationnel enfant/parent/animateur/ice - Coordonner le suivi sanitaire des enfants - Participer à la prise en charge logistique et administrative des enfants : - Création / inscription des mineurs sur Malice - Transmettre le nombres[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos missions Ce poste technique et stratégique est axé essentiellement sur le traitement de la paye et l'Administration du personnel, vous traiterez un portefeuille d'environ 70 payes mensuelles. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Assistante RH en poste et sous la responsabilité du Responsable RH vos missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés : contrats de travail, fin de contrats, .. - Assurer la gestion de la paye, des congés,[...]

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